Додаток до постанови № 1/2018

Правління ТОВ Global Jobs від 25.05.2018.

щодо політики конфіденційності в ТОВ Global Jobs

 

Політика приватності в ТОВ Global Jobs

Шановні панове,

У зв’язку з набранням чинності розпорядження Європарламенту і Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 р щодо захисту фізичних осіб у зв’язку з обробкою персональних даних та щодо безперешкодного потоку таких даних, а також скасування директиви 95/46 / WE (загальне розпорядження про захист даних) ( «RODO»), даним документом я виконую інформаційний обов’язок, що виникає зі статті 13 RODO.

Зміст обов’язок є нижче.

1. Адміністратор персональних даних

Адміністратором персональних даних контрагента є:

ТОВ Global Jobs з місцезнаходженням в Миньск-Мазовецки
адреса: вул. Юзефа Мірецького, 13A / 7M, 05-300, Миньск-Мазовецки
адреса для кореспонденції: вул. Сьвентокжіска, 30/86, 00-116, Варшава
телефон: +48223784928 – для осіб, які телефонують з мобільних телефонів також з-за кордону

електронна адреса: info@globaljobs.pl
електронна адреса: wycofaniezgody. @

2. RODO

Персональні дані контрагента обробляються згідно з розпорядженням Європарламенту і Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 р щодо захисту фізичних осіб у зв’язку з обробкою персональних даних та щодо безперешкодного потоку таких даних, а також скасування директиви 95/46 / WE (спільне розпорядження про захист даних) ( «RODO»).

3. Обробка персональних даних

ТОВ Global Jobs (далі «Global Jobs») обробляє персональні дані контрагента з метою виконання угод посередництва призводять до отримання рішень про дозвіл на постійне місце проживання, на тимчасове проживання на території Республіки Польща, видане воєводою, отриманням польського громадянства, виконаннями угод про виконання діяльності щодо реєстрації комерційного товариства і господарської діяльності на території Республіки Польща, виконаннями угод посередництва призводять до оренди і покупки нерухомості на підставі ст. 6 параграф 1 пункт b RODO (дані зберігаються протягом періоду виконання угоди посередництва або угоди про виконання діяльності, а також періоду давності претензій, що виникають з угоди посередництва, угоди про виконання діяльності або періоду зберігання документації, пов’язаної з виконанням угоди посередництва, угоди про виконання діяльності, необхідного діючими положеннями законодавства – в залежності від того, який з цих періодів довший).

4. Одержувачі персональних даних

Одержувачами персональних даних контрагента є:

  1. працівники Global Jobs, уповноважені до їх обробці за дорученням Global Jobs
  2. постачальники юридичних і консультаційних послуг у разі вимоги компанією Global Jobs задоволення претензій, пов’язаних з здійснюваної господарської діяльністю,
  3. особи, які беруть участь в діяльності по реєстрації комерційного товариства на території Республіки Польща, нотаріуси, а також їх співробітники і працівники.

5. Передача персональних даних третім державам або міжнародним організаціям

Global Jobs залишають поза передачею персональних даних контрагента третім державам або міжнародним організаціям.

6. Наявні права, згідно RODO

Згідно RODO контрагенту надається право:

  1. доступу до своїх персональних даних та на отримання їх копії (ст. 15 RODO)
  2. спростування чи доповнення своїх персональних даних (ст. 16 RODO)
    усунення персональних даних ( «право на те, щоб бути забутим») (ст. 17 RODO)
  3. обмеження обробки персональних даних (ст. 18 RODO),
  4. право на внесення заперечення по відношенню до обробки персональних даних (ст. 21 RODO),
  5. перенесення персональних даних (ст. 20 RODO),
  6. внесення скарги до наглядової органу.

7. Добровільність надання персональних даних

Надання контрагентом персональних даних компанії Global Jobs є добровільним, але необхідним з метою виконання угоди посередництва або угоди про виконання діяльності. Відмова надання персональних даних може утруднити чи зробити неможливим надання допомоги компанією Global Jobs.

8. Заява клієнтів

Користування послугами Global Jobs є рівнозначним з наданням Global Jobs контрагентом заяви, а також запевнення, що контрагент призначений до передачі Global Jobs персональних даних третіх осіб (отримання даних від особи, дані якого не стосуються в розумінні ст. 14 RODO), і подані ним персональні дані (як контрагента, так і третіх осіб) є правильними і повними.

 

Додаток №1 щодо політики конфіденційності ТОВ Global Jobs.

ЗРАЗОК

Заява ТОВ Global Jobs

Ми інформуємо, що адміністратором Ваших персональних даних, зазначених у цьому формулярі, є ТОВ Global Jobs з місцезнаходженням за адресою: Миньск-Мазовецки, вул. Юзефа Мірецького, 13A / 7M, 05-300, Миньск-Мазовецки. Ваші дані будуть оброблятися з метою надання відповіді на запит на підставі ст. 6 параграф 1 пункт b розпорядження Європарламенту і Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 р щодо захисту фізичних осіб у зв’язку з обробкою персональних даних та щодо безперешкодного потоку таких даних, а також скасування директиви 95/46 / WE (спільне розпорядження про захист даних), згідно з принципом, який свідчить, що обробка даних відповідає законодавству, якщо є необхідною з метою реалізації договору або виконань дій до його укладення на вимогу особи. Персональні дані будуть зберігатися протягом 3 місяців від дати заповнення формуляра. Ваші дані не будуть передаватися за межі Європейського економічного простору і до них не буде надаватися доступ міжнародним організаціям. Інформуємо, що Ви маєте право доступу до змісту своїх даних, а також право на їх спростування, їх усунення, обмеження обробки, право на перенесення даних, право внесення заперечення, а також право на внесення скарги до наглядової органу. Надання Вами персональних даних є повністю добровільним (наслідком ненадання персональних даних буде, однак, відсутність можливості надання Вам інформації). Повну інформацію про обробку адміністратором персональних даних Ви можете знайти в розміщеної вище Політиці конфіденційності в ТОВ Global Jobs.

Всілякі питання і сумніви ми просимо надсилати на електронну пошту: info@globaljobs.pl.